景氣寒冬來臨，為節省人事成本，科技業龍頭台積電11月3日宣佈，即日起實施無薪休假政策，每月無薪休假4天，同時取消主管津貼。

3日上午，台積電總執行長蔡力行罕見地以錄像及電子郵件向員工宣佈「撙節人事成本、因應嚴峻挑戰」。蔡力行表示，這波產業不景氣恐會延續一段時間，公司將致力降低成本，但也會保護員工的工作機會。台積電2009年會大幅縮減資本支出，人事凍結，同時取消主管的交通津貼補助。他說，事業組織（如業務單位）員工，即日起每月要排5天無薪假（其中一天可以特休假扣抵），非事業組織（如生產線等）員工，則從2009年元旦起，每週休一天無薪假。台積電強調，無薪假政策並非減薪，公司為顧及員工日常生活，也有配套措施；部分同仁可先預支2009年發放的員工分紅，度過景氣低潮。

據瞭解，面板業的彩晶上月初率先關閉高雄廠，裁員700人，奇美、友達、力晶、南科、華映及部分LED大廠等，也因產能縮減，生產線每月有4到10天不等的無薪假。LED上游磊晶大廠晶元光電高階主管減薪逾2成，每週增加1天不支薪休假，生產線採取「做2休6」代替裁員。連兩年推出全球熱賣的迷你筆記型計算機「易PC」龍頭華碩，也無法抵抗景氣寒冬，3日首度發函通令各單位主管，全面凍結人事。