日前，台積電（2330）宣佈組織調整，設立「營運」及「業務開發」兩大組織後，並計劃讓12吋廠與6吋及8吋廠合併為一。業界傳出，在整併過程中所出現的重複人力可能調派支援LED事業發展，但未獲證實。

據悉，10月底，台積電董事長張忠謀回任總執行長後，其中設立營運、業務開發，取代過去先進主流與成熟事業兩大部門，為了突顯台積電與客戶關係的維持與建立，由魏哲家領軍的業務開發部，將鎖定客戶未來需求。台積電也計劃適當時機，將過去12吋與8吋廠區工程師、人員一起合而為一，至今尚未正式合併，但隨著整併在即，過去分別針對12吋與8吋晶圓服務同一家客戶的工程師，也將面臨資源重複。據瞭解，這部分台積電除了與工程師溝通，或前往業務開發部門跟隨魏哲家，也可能轉往台積電未來綠能事業的重點-LED發展。

上週二（10日），台積電董事會已宣佈在綠能事業部分核准4,600萬美元，設立先進固態照明技術研發中心及量產廠房，此一方向說明台積電在LED想自己成立事業，目前唯一確定的是，台積電一定會在台灣找地，業界傳過的竹科竹南園區申請用地確定不會是落腳處。也因為台積電要自己設立研發中心與量產產房，據悉台積電在人才部分傾向自家與外找各一半比例，因LED製程與半導體類似，在這次組織調整過程，也將有部分台積人員轉進綠能事業。