中國“千人計畫”全稱為“海外高層次人才引進計畫”，由中國中央組織部、人力資源和社會保障部會同教育部、科技部等單位組織實施，是中國在引進歸國人才上實施的一項最重要的人才政策。從2008年開始實施，計畫用5到10年時間，在中國點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和國有商業金融機構，以及以高新技術產業開發區為主的各類產業園等，引進並有重點地支持2000名左右海外高層次人才回國創新創業。入選的高層次人才將確立在業內的標杆地位，個人除獲得國家資金獎勵外，還將優先獲得各項政策的扶持。 

“非常感謝國家對我的肯定，這一成績的取得離不開海鹽政府的大力支持和無微不至的幫助，我會繼續在海鹽用心創業，努力把企業做大做強。”昨天，亞威朗光電（中國）有限公司總裁閆春輝說。在剛剛公佈的第6批“千人計畫”名單中，閆春輝成功入圍，成為海鹽縣首個入選中國“千人計畫”的高層次人才。這是海鹽縣深入實施“人才強縣”戰略取得的一項重大突破。  

近年來，海鹽縣高度重視人才工作，政策體系日益完備，党管人才工作格局基本形成，通過“外引”、“內育”等多種管道招賢納士，高端人才、技術人才、管理人才已成為推動海鹽經濟社會跨越式發展的有力支撐。為了營造更好的環境留住人才，海鹽縣今年開工建設了首個人才社區項目，總投資5.06億元，將建設人才公寓598套，人才社區1020套。另外，海鹽縣從今年起每年安排1000萬元人才專項資金，獎勵給有突出成就的人才，並在醫療保健、子女入學入託、購車等方面給予人才優先服務。