日前，台灣LED產業龍頭廠商晶電(2448)總經理特助陳金源在國際光電展舉辦的兩岸LED照明市場論壇上，對大陸挖腳台灣人才表示不滿，稱這種風氣為產業毒瘤。而香港應用科技研究院副總裁吳恩柏卻認為「那是他有能力」。

據了解，2011年大陸同行開出年薪破千萬、提供房車等誘人條件，挖走晶電20人，其中包括兩名參與公司重要決策的協理。有切身之痛的陳金源指出，台灣和大陸應該弄清楚對手，應攜手對抗韓國，但目前台灣人才頻被大陸挖腳，通過在台灣任職的工程師來剽竊老東家的技術，這是LED產業的毒瘤，雙方應回歸正常管道，簽下合理的合約，技術引進不應該是用這樣的手段。

對此看法，香港應用科技研究院副總裁吳恩柏卻認為，不要去抱怨別人可以去剽竊你的東西，因為那代表他有能力。吳恩柏提到，在80年代，為協助發展經濟，台灣也從大陸挖腳許多科技人才，所以現在「不該苛求大陸偷我們的東西，因為我們曾經也這樣做」，無論是否合法大家都要生存。

中興大學創新產業推廣學院院長洪瑞華則強調產學合作的重要性，他表示學校可以提供產學平台，如台灣工研院可以從廠商處獲得對象需求，藉由論壇讓學校跟廠商謀合，使新的技術逐年提升，這樣也就不會面臨人才流失，陷入技術窘迫的境地。