近日，2013年國家公務員考試報名結束。此前有報導稱，國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員，以9470：1的報考比例成為第一搶手職位，競爭激烈遠超近年來“國考”的任何其他職位，可謂“萬里挑一”。對比之下，我們發現雨後春筍般進入LED行業領域的企業，同樣面臨著類似的困局。尤其是當中牽涉的龐大國考報名費，更是推到風口浪尖。國考報名費的惡名源於何處？進軍LED產業的投入金額與國考報名費又有何“異曲同罪”？

據有關機構調研，千軍萬馬擠“國考”獨木橋，成本觸目驚心。就從考生一方來看，成本包括報名費、資料費、考試培訓費、交通、生活和住宿等費用。從考試主辦一方來說，成本包括命題費、組織策劃費、執行人員人工成本、試卷印刷費、考點場租、考務人工成本、試卷評閱費等。可惜這樣的“天文數字”付出的背後，卻是深刻一場場的教訓。譬如考生方面，那還不一定得到相應的合理回報。只要周而復始地考下去，就是等同於浪費下去，至到最後一個人競爭成功，或者年齡到點、不能參考為止。

因此，很多開始思考是否應該增強公務員招錄過程中的成本意識，採取措施，杜絕社會資本與財富的巨大浪費。能有這樣的意識，總算也是一種進步的體現。考公務員是公認的金飯碗，人人趨之若鶩，LED產業作為一塊新興的美味“大蛋糕”，同樣招來瘋狂粉絲無數。盲目的投入，所付出的成本，也是淪為一種燒錢的行為。很多人甚至不知LED為何物就跟風付出，秋波誤投，臺灣的綜藝天王的教訓就是當中的一例。

投資LED行業跟多需要的是理性，就像奔往國考的“獨木橋”一樣，不是所有人都應該去做，也不是所有人都可以去做。看到利益所趨就罔顧造成對社會、對行業的負擔和影響，也是一種累己累人的不負責任行為。

“國考報名費”引出的盲目投資LED問題，不得不引起業內人士的關注和反思。LED行業需要往更健康的方向發展，增強進入的“成本意識”的危機感，杜絕巨大國考報名費般的“資源浪費”根源所在，否則步了國考報名費的後塵，LED產業一旦進入了盲目擠進盲目逐利的暴走時代，最終做成發展失衡，局勢不穩，那就悔之已晚。