（文/LEDinside Amber）

979名員工，籌資3.08億元人民幣（下同），這是三安光電設立的鑫眾1號集合計劃，規模上限為9.3億份，按照2:1的比例設立優先和次級份額，其中次級份額由三安光電員工全額認購。

而繼6月20日證監會發佈《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》以來，在LED概念股中，三安光電是實施員工持股計劃的「頭號螃蟹」。

據三安光電8月12日晚間披露的員工持股計劃（草案），包括公司11名高管在內979名員工將籌資3.08億元設立該項計劃，其中高管團隊出資 6430萬元，佔比為 20.87%。本次持股計劃設立後將委託興證證券資產管理有限公司管理，並全額認購興證資管設立的鑫眾1號集合計劃中的次級份額，隨後由鑫眾1號購買並持 有三安光電股票。

鑫眾1號集合計劃份額上限為9.3億份（對應資金9.3億元），並按照2:1的比例設立優先份額和次級份額。其中優先份額是按照7.4%的年基準收 益率以實際存續天數優先獲得收益，而為保障該部分投資人的收益，三安光電控股股東福建三安集團將為鑫眾1號中優先份額的權益實現提供擔保。

按照鑫眾1號集合計劃的規模上限9.3億份和三安光電今年8月5日的收盤價14.16元測算，鑫眾1號集合計劃所能購買的標的股票數量上限約為6568萬股，佔三安光電現有股本總額的2.74%。

鑫眾1號所持有的股票總數累計不超過三安光電股本總額的10%；而鑫眾1號將在股東大會審議通過員工持股計劃後6個月內，通過二級市場完成標的股票的購買。

三安光電員工持股計劃一出，停牌7天後的8月13日一開盤，三安光電股價就漲9.89%，開盤價報15.56元/股。截至收盤，三安光電股價漲4.31%，報收14.77元/股。

「當然是看好公司的發展前景。」問及員工持股的原因，三安光電董秘王慶回應稱。「979名員工，自願以合法薪酬、自籌資金30808萬元，這個數字就是最好的解釋。」

而三安光電的發展前景究竟如何，或許從近幾年的營收及淨利潤數據中可見一般。

2010年，三安光電營收8.63億元，同比增長83.42%，淨利潤4.19億元，同比增長132.73%；2011年，三安光電營收17.47 億元，同比增長102.56%，淨利潤9.36億元，同比增長123.29%；2012年，三安光電營收33.63億元，同比增長92.48%，淨利潤 8.10億元，同比下滑13.47%；2013年，三安光電營收37.32億元，同比增長10.97%，淨利潤10.36億元，同比增長27.89%。

背負著蹭政府補貼的罵名，從2010年不到10億元的規模，到2013年即將40億元的規模，三安光電的成長速度稱得上大陸LED史上的翹楚。

2014年上半年，三安光電實現銷售收入21.77億元，同比增長30.03%；淨利潤6.66億元，同比增長43.87%；歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤5.03億元，同比增長44.06%。

「一般的股權激勵通過定向增發大股東出讓等的股票用來激勵，就是說大家掏點股票，把那些員工的利益和公司的利益綁到一塊兒，這樣員工就更有積極性為 公司努力工作。」有投資者分析認為，「三安光電的員工持股計劃，既達到了股權激勵的效果，又不用公司掏錢，而且還白白拉來了一筆資金流進二級市場，實在是一招好棋。」

招商證券研報認為，三安光電最新公告總額達9.3億和2倍槓桿的員工持股計劃並復牌，體現長期信心。隨著三安海外晶片業務突破、LED 應用產品商業模式成型以及大舉進軍功率半導體市場，其長期成長邏輯更為清晰，未來將打造成基於半導體的節能產業巨擘。